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LA COMMUNITY — LAVORA IN PHARMJOB
Lavora con noi in PharmJob
Entra nella Community che unisce farmacisti di talento e farmacie orientate al futuro. Qui non vendiamo CV: accompagniamo persone e titolari con metodo, dati e responsabilità condivisa.
Metodo in 13 fasi
Garanzia fino a 24 mesi
Oltre 13.000 farmacisti in Community
+ 18 professionisti in squadra
Posizioni aperte oggi
Candidature aperte
Recruiter / Talent Specialist
Ascolto, empatia, metodo
REMOTO
Account Manager Farmacie
Continuità con i titolari
REMOTO
Data & Process Specialist
Dati, funnel, cruscotti
REMOTO
Video Community Assistant
Testimonianze, storie, PharmJournal
REMOTO
Commerciale / Sales Specialist
Chiarezza, determinazione, responsabilità
IBRIDO
Scorri in basso per scoprire i ruoli nel dettaglio. ↓
PERCHÈ ENTRARE IN SQUADRA
Perché lavorare in PharmJob
Non ti stiamo proponendo semplicemente un lavoro in ufficio. Ti stiamo invitando a far parte di
un progetto che ogni giorno cambia davvero la vita di farmacisti, titolari e interi territori.
METODO
Metodo unico in 13 fasi
Nessuna improvvisazione: lavoriamo con un percorso strutturato che accompagna farmacie e farmacisti dall'intercetto all'onboarding, misurando tempi e risultati.
COMMUNITY
Una Community viva
Oltre 13.000 farmacisti, decine di farmacie attive ogni mese, partner strategici e un Osservatorio che ascolta e misura ciò che accade davvero nel mondo farmacia.
CONTINUITÀ
Garanzia fino a 24 mesi
Il lavoro non finisce con l'assunzione: seguiamo inserimenti e relazioni nel tempo, con un modello che riduce il rischio di turnover e aiuta a costruire squadre stabili.
CRESCITA
Crescita personale e professionale
Formazione continua, affiancamento, possibilità di guidare aree e progetti nuovi. Se dai valore, il progetto ti chiede di più e ti dà di più.
Posioni aperte lavoro PharmJob
RUOLI
Le posizioni aperte oggi
Stiamo ampliando il team interno. Cerchiamo persone che vogliono unire ascolto, metodo e
visione per dare alle farmacie e ai farmacisti un nuovo modo di incontrarsi.
RECRUITING · COMMUNITY
Recruiter / Talent Specialist
Ascolto, empatia, metodo
-
Gestisci colloqui con farmacisti e candidati.
-
Accompagni i titolari nelle fasi di selezione.
-
Segui le storie anche dopo l'inserimento, per ridurre il turnover.
Intercetto & colloqui
Relazione con i candidati
FARMACIE · CONTINUITÀ
Account Manager Farmacie
Relazione e continuità con i titolari.
-
Sei il punto di riferimento delle farmacie in piattaforma.
-
Monitori l'andamento degli inserimenti e dei primi mesi di lavoro.
-
Aiuti a gestire criticità e cambi di scenario con rispetto e lucidità.
Onboarding
Turnover & continuità
DATI · PROCESSI
Data & Process Specialist
Dati, funnel, cruscotti.
-
Curi le dashboard interne su assunzioni, tempi e turnover.
-
Supporti le decisioni di team con dati semplici e leggibili.
-
Aiuti a migliorare i processi operativi giorno dopo giorno.
Analytics
KPI & reporting
STORIE · VIDEO
Video Community Assistant
Raccontare la Community, una storia alla volta.
-
Coordini videointerviste a farmacisti, titolari e partner.
-
Raccogli contenuti per PharmJournal e per i nostri canali.
-
Aiuti a rendere visibile il valore della Community.
Intercetto & colloqui
Relazione con i candidati
COMMERCIALE · PARTNERSHIP
Commerciale / Sales Specialist
Chiarezza, determinazione, responsabilità
-
Acquisisce e gestisce i nuovi Partner interessati ai servizi della Community.
-
Gestisce la relazione con partner strategici, aziende e fornitori.
-
Presenta offerte, pacchetti, nuovi servizi e accompagna i clienti fino all’attivazione.
Orientamento al risultato
Comunicazione chiara e responsabile
SPONTANEA · NUOVE PROSPETTIVE
Candidatura spontanea
Curiosità, apertura, crescita
-
Entra in contatto con la Community e valuta il ruolo più adatto al tuo percorso.
-
Partecipa a un primo confronto per capire motivazioni, attitudini e aree di crescita.
-
Possibilità di affiancamento interno nei reparti Recruiting, Account o Processi.
Apertura al cambiamento
Curiosità e predisposizione all’ascolto
METODO
Come si lavora in PharmJob
PharmJob non è un call center e non è un'agenzia interinale. È una Community che lavora ogni
giorno con tre parole chiave: umano, metodo, responsabilità.
Umano
Il centro non sono i numeri, ma le persone.
Ogni chiamata è un incontro, ogni farmacia ha una storia da ascoltare, ogni candidato ha un percorso da rispettare.
Metodico
Lavoriamo con step chiari, tempi definiti, strumenti condivisi. Dal primo contatto all'onboarding, ogni fase del percorso è definita e tracciata insieme ai titolari e ai candidati.
Misurabile
Monitoriamo costantemente tempi di inserimento, tasso di turnover, andamento delle ricerche. I dati non sostituiscono le persone, ma ci aiutano a prendere decisioni migliori per loro.
13.000+
Farmacisti in Community
18+
Professionisti in squadra
24 mesi
Garanzia massima sugli inserimenti
8,12%
Turnover medio farmacie seguite
PERCORSO
Cosa ti offriamo e come entrare in squadra
Che tu stia rispondendo a una posizione aperta o voglia inviare una candidatura spontanea, il percorso è semplice e trasparente fin dal primo contatto.
1
Invia la candidatura
Compila il form con i tuoi dati, il ruolo che ti interessa e poche righe per raccontarci chi sei e cosa ti piacerebbe costruire in PharmJob.
2
Primo confronto
Se il tuo profilo è in linea, ti contattiamo per una call conoscitiva: parliamo di te, del progetto e delle aspettative da entrambe le parti.
3
Percorso di selezione
Valutiamo attitudine, capacità di lavorare in team, allineamento con i valori della Community e voglia di metterti in gioco nel medio-lungo periodo.
4
Inserimento e onboarding
Inizia il tuo percorso con formazione dedicata, affiancamento e obiettivi chiari. Nessuno viene lasciato solo: il metodo si impara insieme.
Invia la tua candidatura
Compila i campi per essere ricontattato dal team PharmJob.
Candidati a PharmJob
PharmJob · Community
Lavorare in PharmJob: Community, metodo e responsabilità
PharmJob è la prima Community italiana dedicata al mondo della farmacia, con un metodo di selezione unico in 13 fasi e un approccio basato su ascolto, dati e responsabilità condivisa. Ogni anno supportiamo centinaia di inserimenti in farmacia, aiutando titolari e farmacisti a costruire rapporti di lavoro stabili, trasparenti e sostenibili nel tempo.
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